À propos de PIC Énergies
PIC Énergies est un bureau d’ingénieurs dynamique, basé à Genève, spécialisé dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de l’efficacité énergétique des bâtiments. En tant qu’acteur engagé dans la transition énergétique, nous contribuons à des projets de rénovation et de construction durable, en mettant un fort accent sur la qualité des prestations et l’innovation technologique. Nous croyons en la collaboration et offrons à nos employés un environnement de travail stimulant, basé sur le respect, l’entraide, et des opportunités de développement personnel et professionnel.

Votre mission

En tant que Référent MCR – Automatismes du Bâtiment, vous contribuez à:

• Concevoir et suivre des projets en collaboration avec les chefs de projets CVC, sous la responsabilité directe de la Direction
• Elaborer des schémas topologiques d’installations de régulation
• Réaliser des descriptifs et analyses fonctionnelles d’ installations CVC
• Rédiger des cahiers de soumission
• Être en charge de la coordination auprès des intégrateurs MCR
• Effectuer le contrôle lors de la mise en service des installations.
• Développer et êtes garant des processus qualité en MCR de l’ensemble des activités du bureau
• Participer à la formation MCR de nos équipes

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience minimale de 10 ans dans le MCR, et idéalement dans un poste similaire en bureau d’études.

Compétences techniques exigées :

• Compétences avancées en MCR requises
• Maîtrise des techniques chauffage, ventilation et climatisation

Nous demandons par ailleurs pour ce poste:

• Sérieux, sens des responsabilités et autonomie
• Organisation, respect des délais
• Compétence en gestion de projet
• Excellent esprit d’équipe et bonne communication

Pourquoi rejoindre PIC Énergies ?

PIC Energies met l’accent sur la qualité des prestations fournies et l’engagement des collaborateurs, et s’attache à proposer à son équipe une ambiance agréable, de l’entraide et du respect, ainsi que la possibilité de se former et évoluer dans son poste. Sa taille raisonnable permet d’être à l’écoute de chacun.

Chez PIC Energies, nous mettons l’accent sur :
– L’innovation au cœur des projets : Participez à des initiatives pionnières qui façonnent la transition énergétique de demain.
– Un esprit d’équipe fort : Travaillez dans un environnement où entraide, respect et bienveillance sont les maîtres mots.
– L’évolution : Des possibilités réelles de formation continue et de progression de carrière.
– La flexibilité réfléchie : Nous privilégions une organisation flexible, en conciliant les besoins de l’entreprise et ceux de chacun, avec des avantages tels qu’une politique de congés généreuse.

Informations pratiques
Type de contrat : CDI
Taux d’activité : 50 à 60 % pour la fonction de Référent MCR. Un taux pouvant aller jusqu’à 100 % est envisageable si le candidat dispose de compétences complémentaires permettant d’assumer d’autres missions au sein du bureau.
Date de début : Dès que possible
Lieu : Genève

Intéressé(e) ?

Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, prenez contact avec nous !